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Alibaba corta funcionários da divisão de metaverso

Alibaba corta funcionários da divisão de metaverso

Imagem: Alibaba / Divulgação

O gigante chinês Alibaba acaba de dar um passo importante no cenário tecnológico: a demissão em massa de funcionários da sua divisão de metaverso, a Yuanjing. O movimento surpreende o mercado e sinaliza uma mudança radical nos investimentos tecnológicos.

Metaverso do Alibaba em Xeque

As demissões atingiram principalmente equipes em Xangai e Hangzhou, revelando uma profunda reorganização interna. A empresa busca otimizar recursos e melhorar a eficiência operacional, segundo fontes internas.

“O mercado está passando por mudanças e, assim como outras empresas, o Alibaba busca realinhar seus investimentos para obter o melhor uso dos recursos”, comentou um analista especializado no setor.

A decisão do Alibaba não é um caso isolado. Gigantes como Tencent e Baidu também estão repensando suas estratégias no universo do metaverso. A Tencent, que investiu pesado em 2021, enfrenta desafios regulatórios, enquanto a Baidu direciona recursos para inteligência artificial.

Os números são reveladores: a divisão Reality Labs da Meta reportou impressionantes perdas de US$ 4,4 bilhões no terceiro trimestre. Esse cenário expõe as dificuldades de monetização do metaverso.

Futuro incerto da tecnologia

O setor de criptomoedas observa atentamente essa transição. Com grandes empresas migrando para campos como inteligência artificial, o futuro do metaverso permanece nebuloso.

A Yuanjing, que já recebeu bilhões de yuans em investimentos, precisa se reinventar. A adaptação tornou-se palavra de ordem num mercado cada vez mais competitivo e exigente.

Deixar de investir no metaverso a gigante chinesa pode correr o risco de ficar para trás na corrida tecnológica. Por isso, o ideal talvez seja manter investimentos moderados, sem abandonar completamente a tecnologia do metaverso.

Ou seja, a transformação está em curso. Resta saber como o ecossistema tecnológico global responderá a essas mudanças disruptivas.

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